Un revenu maintenu pendant votre absence

Service militaire, civil ou de protection civile, congé maternité, paternité ou de prise en charge : l'APG (allocation pour perte de gain) compense une partie de votre salaire durant ces absences.

Vos droits face à l'APG

Si votre employeur continue à vous verser votre salaire habituel pendant votre absence, c'est lui qui perçoit l'allocation, à titre de remboursement. S'il ne le fait pas, l'allocation vous est versée directement, sur la base de votre revenu moyen réalisé avant le début de votre absence.

Dans les deux cas, c'est votre employeur qui transmet la demande à notre caisse : vous n'avez qu'à lui fournir les documents nécessaires (ordre de marche, certificat médical de maternité, etc.).

Service militaire ou civil
Une allocation compense votre salaire.
Maternité, paternité ou prise en charge
Une allocation couvre une partie du salaire.
Versement selon votre employeur
À vous, ou à lui s'il maintient votre salaire.

Les montants et durées en vigueur

Le montant correspond en général à 80 % de votre revenu moyen, avec un plafond journalier.

Motif	Montant	Durée maximale
École de recrues	CHF 69.–/jour	Durée du service
Service militaire, civil ou de protection civile (hors école de recrues)	80 % du revenu moyen, max. CHF 220.–/jour	Durée du service
Congé maternité	80 % du revenu moyen, max. CHF 220.–/jour	98 jours (14 semaines)
Congé paternité	80 % du revenu moyen, max. CHF 220.–/jour	14 jours, dans les 6 mois suivant la naissance
Congé de prise en charge	80 % du revenu moyen, max. CHF 220.–/jour	Jusqu'à 98 jours, sur 18 mois

Notre FAQ pour répondre à vos questions

Qui remplit ma demande d'APG ?

Vous recevez le formulaire de l'organisme responsable du service (armée, protection civile) ou vous le complétez vous-même pour une maternité/paternité. Votre employeur complète ensuite la partie concernant votre salaire avant de nous le transmettre.

Vais-je recevoir l'allocation directement ?

Cela dépend : si votre employeur maintient votre salaire habituel pendant votre absence, c'est lui qui reçoit l'allocation. Sinon, elle vous est versée directement.

L'allocation APG est-elle soumise à cotisations ?

Oui. Les montants versés au titre de l'APG doivent être inclus dans les salaires déclarés, comme n'importe quel autre élément de salaire.

Vos formulaires

Retrouvez ici les documents les plus utilisés pour les différentes allocations. Besoin d'un autre formulaire ? Contactez-nous, nous vous l'enverrons directement.

11 documents


6.1	Maternité, allocation à l'autre parent, allocation de prise en charge	318.750 - Demande d'allocation maternité
6.2	Maternité, allocation à l'autre parent, allocation de prise en charge	318.751 - Feuille complémentaire à la demande d'allocation de maternité
6.3	Maternité, allocation à l'autre parent, allocation de prise en charge	318.752 - Attestation d’employeur - Pour femmes au chômage sans indemnités de chômage
6.4	Maternité, allocation à l'autre parent, allocation de prise en charge	318.747 - Demande d’allocation à l'autre parent - Pour le père ou l’épouse de la mère
6.5	Maternité, allocation à l'autre parent, allocation de prise en charge	318.748 - Feuille complémentaire à la demande de l'allocation à l'autre parent

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